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招聘原则
冀雅依靠自己的宗旨和文化、成就与机会、以及政策和待遇，吸引和招揽各类人才。在招聘和录用中，我们按照双 向选择的原则，在人才的使用、培养与发展上，提供平等的机会。
用人原则
知人：了解人、理解人、尊重人、不但知人之表，更要知人之潜力；
容人：创造宽松的环境，使人心情舒畅，不求全责备；
用人：为每个员工提供施展才能的舞台，创造学习、发展、升迁的机会；
做人：以诚相待，与人为善，宽容人、体谅人；敬业乐业，忠于职守、以公司为家，企业靠我发展，我靠企业生存。
选拔途径
立足区域，充分发挥本地人才的主渠道作用，
面向全国，吸纳中高层人才，
欢迎登录冀雅招聘网站 注册简历。一旦我公司相关岗位出现空缺，我们将优先从注册简历的人才库中进行挑选并主动和您联系。
若您是有工作经验的人员，请填写 人员招聘登记表1 ；若您是应届毕业生，请填写 人员招聘登记表2 。
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